Медицинская сестра участковая /медицинский брат участковый (п.Токсово/г.Мурино, Детская поликлиника)
Компания "ГБУЗ ЛО Токсовская МБ"
Обязанности: - Организует амбулаторный прием врача-педиатра участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты.
- Осуществляет диспансерное наблюдение больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке.
- Проводит доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в медицинской карте амбулаторного больного.
- Оформляет направление больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения, по медицинским показаниям.
- Оформляет документацию по экспертизе временной нетрудоспособности в установленном порядке и документы для направления на медико-социальную экспертизу, а также заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение.
- Ведет медицинскую документацию.
Требования: - Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело в педиатрии"
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии"
Условия: - Место работы на выбор: п.Токсово (поликлиника, Буланова 18а), г.Мурино, детская поликлиника на Воронцовском бульваре;
- Предоставляются социальные гарантии и программы для специалистов в Ленинградской области. Имеется возможность получения сразу нескольких компенсационных выплат (например, 1 000 0000 рублей врачам, средний медперсонал 375 000 рублей, фельдшерам 500 000 рублей по программе "Земский доктор", 56 500 рублей ежегодно специалистам и т.д.);
- Предоставляется служебное жилье/компенсация найма жилого помещения;
- График работы: пятидневная рабочая неделя.